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門窗品牌企業(yè)發(fā)展 品牌理念要端正
當前，鋁合金門窗市場白熱化市場競爭，不僅是熱壞了消費者，也熱急了大部分的鋁合金門窗品牌企業(yè)。顯然，在剛性需求被充分釋放之后，鋁合金門窗市場雖在某些品牌中出現(xiàn)“僧多粥少”情況，導致部分鋁合金門窗品牌“吃不飽”。但不少投入資金者依舊看好定制鋁合金門窗市場的巨...
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運用IPD的理念和方法提高企業(yè)的核心競爭力，高力威助玻璃深加工企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)4.0之夢！
【中玻網(wǎng)】高力威公司與高勝咨詢聯(lián)合主辦的IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）大型培訓活動，于2016年11月19日登錄廣東南方衛(wèi)視TVS-2《粵時尚越精彩》欄目。舉辦IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）培訓活動，將幫助廣大企業(yè)深刻了解IPD對企業(yè)發(fā)展的重要意義，也可幫助企業(yè)更加嫻熟...
高力威機械
2016-11-21 -
蚌埠興科玻璃有限公司企業(yè)文化篇之公司理念
公司宗旨：提高技術(shù)、服務社會公司愿景：追求優(yōu)越、邁向全部經(jīng)營理念：共贏謀商機、竟合求發(fā)展管理方針：誠信創(chuàng)新綠色和諧健康安全ToBeTheBest公司理念：企業(yè)與時代同進步員工與企業(yè)共發(fā)展
蚌埠興科玻璃
2016-07-27 -
蘭迪機器汲取精益生產(chǎn)理念力爭再創(chuàng)企業(yè)輝煌
7月16日，洛陽蘭迪玻璃機器股份有限公司在位于洛南新區(qū)的鋼化爐生產(chǎn)制造廠進行關(guān)于“精益生產(chǎn)理念”的培訓學習。精益生產(chǎn)理念可凝聚為四句話：”貼近客戶，善待員工，低成本，零缺點“。精益生產(chǎn)理念是一個不斷追求精益求精的長期奮斗過程，正如近年來，面對錯綜復雜的大...
洛陽蘭迪
2015-07-27 -
玻璃器皿企業(yè)轉(zhuǎn)型升級—經(jīng)營理念是關(guān)鍵
【中玻網(wǎng)】目前中國內(nèi)的玻璃器皿中小企業(yè)正遭遇著“轉(zhuǎn)型期的煩惱”！它們曾抓住公開的先機，贏得了生存與發(fā)展，可到面對今天大部分國家化的日趨激烈競爭，它們大多又感覺“走到原點在徘徊”，對下一步如何去發(fā)展，如何打開更大的市場空間，如何進行轉(zhuǎn)型升級充滿了困惑。玻璃...
中國日用玻璃信息網(wǎng)
2014-01-07 -
企業(yè)文化中的新理念
【中玻網(wǎng)】改變公開以來，中國經(jīng)濟得到了高速發(fā)展，私營企業(yè)從無到有、規(guī)模逐漸發(fā)展狀大、市場形勢的無常變化…創(chuàng)業(yè)者們原有的知識結(jié)構(gòu)和管理經(jīng)驗不足以應對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀!通觀當今各企業(yè)的經(jīng)營者們無不承受著非常大的心理壓力及管理困惑，為解決企業(yè)發(fā)展瓶頸問題、提高個...
企業(yè)文化網(wǎng)
2012-01-12 -
玻璃先生企業(yè)理念——共贏共生共發(fā)展
古人云：“財散則人聚，財聚則人散”，“達已先達人，立已先立人”，這些樸素的古訓告訴我們，企業(yè)之間要形成互利互贏共生的關(guān)系。當企業(yè)發(fā)展到擁有數(shù)百家專賣店、供應商和數(shù)百名員工的規(guī)模時，必需通過平衡的利益機制凝聚供應商、連鎖店和企業(yè)員工，使之相互依賴，通過彼此...
玻璃先生(中國)實業(yè)有限公司
2011-01-10 -
企業(yè)理念的構(gòu)建與傳播之道
優(yōu)良的企業(yè)理念是企業(yè)高速發(fā)展的助推器，做為化育員工的文化遺傳因子和精力力量，它涵蓋了企業(yè)的價值觀體系與行為準則等內(nèi)容，它如同號角將帶有共同理想和遠景的員工凝聚在一起，使他們樹立強烈的團隊意識和協(xié)作精力，為了一個共同的目標拼搏奮斗。一：企業(yè)理念的重要性市場...
中國管理傳播網(wǎng)
2010-04-27 -
青島名典裝飾企業(yè)理念
經(jīng)營理念：客戶利益高于一切。有經(jīng)驗化、標準化、規(guī)；，求人才、創(chuàng)品牌、重管理、服務為本。企業(yè)核心價值觀：海納百川，務實勤勉。誠信為根，品牌制勝。企業(yè)目標：打造高等的企業(yè)團隊，成為全國裝飾工程公司百強，讓“名典裝飾”成為中國裝飾行業(yè)杰出品牌。企業(yè)使命：創(chuàng)建...
2010-03-26 -
鑄造企業(yè)人文化三大利器(3)理念動力
〖導入描述〗理念的根本始發(fā)在于企業(yè)主的“本略”，即價值取向和人格魅力（所謂“高層文化”的出處/這是筆者在2004年專著《經(jīng)營管理實戰(zhàn)方案》初次提出的）。從企業(yè)主的言談舉止。員工耳聞目染，上行下效，漸漸地凝聚成一種力量。它代表著一個企業(yè)的價值觀。其特征即為...
中國總裁培訓網(wǎng)
2010-03-23 -
鑄造企業(yè)人文化三大利器(2)理念連接
〖導入描述〗理念的根本始發(fā)在于企業(yè)主的“本略”，即價值取向和人格魅力（所謂“高層文化”的出處/這是筆者在2004年專著《經(jīng)營管理實戰(zhàn)方案》初次提出的）。從企業(yè)主的言談舉止。員工耳聞目染，上行下效，漸漸地凝聚成一種力量。它代表著一個企業(yè)的價值觀。其特征即為...
中國總裁培訓網(wǎng)
2010-03-23 -
鑄造企業(yè)人文化三大利器(1)理念體系
〖導入描述〗理念的根本始發(fā)在于企業(yè)主的“本略”，即價值取向和人格魅力（所謂“高層文化”的出處/這是筆者在2004年專著《經(jīng)營管理實戰(zhàn)方案》初次提出的）。從企業(yè)主的言談舉止。員工耳聞目染，上行下效，漸漸地凝聚成一種力量。它代表著一個企業(yè)的價值觀。其特征即為...
中國總裁培訓網(wǎng)
2010-03-23 -
世界知名企業(yè)的企業(yè)文化與用人理念
世界上所有的企業(yè)，不分國內(nèi)、國外，不分大企、小企，大致相同，都是希望選擇綜合素質(zhì)好、業(yè)務能力強的員工，考察溝通能力、實干精力，工作效率及創(chuàng)新能力等。但是，不同地區(qū)的企業(yè)風格各有區(qū)別，同一地區(qū)的企業(yè)，企業(yè)文化也各有不同。企業(yè)是樹，文化是根，不同企業(yè)文化對于...
中國管理網(wǎng)
2009-12-10 -
省委常委、省委宣傳部長臧世凱在華光集團調(diào)研指出以全新的理念加強文化建設推進企業(yè)新的跨越式發(fā)展
近日，省委常委、省委宣傳部長臧世凱攜省文化廳、安徽日報報業(yè)集團、省廣電廳、安徽新華書店發(fā)行集團負責人一行在市委副書記林完紅和市委常委、市委宣傳部長殷光亞的陪同下，蒞臨華光集團調(diào)研指導企業(yè)改變發(fā)展和企業(yè)文化建設工作。臧世凱高度評價華光集團的發(fā)展態(tài)勢，是生機...
2004-08-27