今年以來，昌盛集團一反資金危機下企業(yè)通過裁員促進經(jīng)濟增長的常規(guī)操作手法，增設(shè)工作崗位并公開招聘技術(shù)人才，共招聘800多名員工為集團效力，成就了資金危機下企業(yè)不“裁員”反“增員”的奇特景象。

　　“自集團成立以來，始終堅持科技創(chuàng)新為動力的發(fā)展理念，使企業(yè)獲得了快速發(fā)展。即使在資金危機的大形勢下，集團依舊發(fā)展迅猛。2008年，集團實現(xiàn)銷售收入15.45億元；2009年，銷售收入預(yù)計可達25億元左右，年增長將達9個億�！辈⒓瘓F有關(guān)負責人介紹說。

　　昌盛集團堅持依靠科技創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新品牌。聘請相關(guān)相關(guān)人士、學者籌備成立了科研中心，并與國內(nèi)外高等院校和科研機構(gòu)緊密合作，2009年預(yù)計投入1.5億元，針對微晶玻璃、玻璃深加工、節(jié)能燈、艾格生物產(chǎn)品、蓄電池等新產(chǎn)品的開發(fā)。玻璃方面，在原有的“零膨脹透明微晶玻璃”、“彩釉鋼化玻璃面板”的基礎(chǔ)上研究開發(fā)“超透明聚能玻璃”等產(chǎn)品，同時研發(fā)“太陽能光伏電池玻璃”；蓄電池方面，與廈門大學建立動力電池研究中心進行“磷酸鐵鋰動力電池組”、“超電池”等產(chǎn)品的研究開發(fā)；節(jié)能燈方面，對“無鉛T2螺旋系列燈管”、“無鉛T5無較燈管系列”、“無鉛汞齊T2排管系列”等技術(shù)改進和生產(chǎn)線優(yōu)化；艾格生物方面，在免疫球蛋白的基礎(chǔ)上與北京化工大學聯(lián)合研究開發(fā)“雞蛋溶菌酶制備工藝”……

　　有投入才有產(chǎn)出，才有發(fā)展，企業(yè)才可能做大、做強。2009年，昌盛集團技改投入預(yù)計將超過3億元。年產(chǎn)1500只蓄電池的技改項目自去年下半年啟動以來，已有部分生產(chǎn)線投入試生產(chǎn)，全部投產(chǎn)后，集團蓄電池行業(yè)產(chǎn)值可增加5~7億元；新光源公司將借助去年奪得國家“效率高照明產(chǎn)品推廣項目”招標中三大包的機遇，進一步加大科技投入力度，做大做強企業(yè)節(jié)能燈項目……

　　“企業(yè)的競爭較終是人才的競爭。為此，我們把人才引進、選拔、吸納、培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展提升的重要環(huán)節(jié)來抓，積較引進各類人才。”昌盛集團該負責人介紹，“在管理上，外聘了一批德才兼?zhèn)�、懂得現(xiàn)代化管理的各類專門管理人才。在技術(shù)上，公司聘請了一批勇于技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改變、熟悉技術(shù)的工程技術(shù)人員，特地聘請了享有國務(wù)院相關(guān)部門特殊津貼的相關(guān)人士作技術(shù)顧問，以其有地位的學識推動企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品，提升創(chuàng)新能力�！�